|
Резюме пишется для того, чтобы работодателям найти подходящие кандидатуры на данную должность. Резюме - это первый этап выбора кандидата, второй – собеседование. Поэтому нужно резюме сделать кратким и информативным, чтобы показать с его помощью, что вы действительно подходите на эту вакансию. Работодатель или может человек, который отвечает за кадры или даже рекрутер с рекрутинговой компании, должен, прочитав резюме, понять, что тот, кому принадлежит данное резюме подходит по всем параметрам на работу. А вот последний этап трудоустройства - это собеседование, оно главнее. Как было сказано, не всегда работодатель, непосредственный будущий начальник читает резюме, и даже в большинстве случаев не он, это значит, что он смотрит просто на факты. Если есть нужные навыки, вас вызовут на собеседование, нет – ваше резюме выбросят сразу же. Часто люди и не понимают точно специализацию, например, ища программиста рекрутеру не обязательно уметь программировать, он понимает, что человек должен знать, а это язык такой, иметь уровень таких программ такой, знание английского языка. Все, этого ему достаточно, остальное он просто не поймет. Вывод: нужно писать коротко, информативно и только то, что непосредственно связано с вакансией и фирмой, на которую высылается резюме. А уже на собеседовании вы будете общаться с руководителем и людьми, которые специалисты в вашей области. Они все вместе оценят вас. Если вы тот же программист, тогда это вообще отдельный разговор, здесь свои правила разговора и на собеседовании даже пошутить можно, если связаны с творчеством – то же самое. Но если вы метите на вакансию, где будете управлять коллективом, тогда будет проверяться ваша коммуникабельность, как вы говорите, как выходите с нестандартных ситуаций, составлять ваш психологический портрет.
Исходя из того, что было сказано, становится понятно уже о краткости и информативности в данной специализации. Хочется добавить еще, что резюме можно составить несколько. Многие говорят, что для каждой вакансии должно быть свое резюме и это верно. Так как вакансии различны, а вы можете занять престижное место, попав на собеседование, лишь в том случае, если своим резюме докажете, что подходите по всем параметрам. Но я хотел упомянуть о другом. Можно создать резюме не только для данной узкой специализации (или нескольких, если вы специалист в разных профилях), но и общее, обширное. В таком резюме можно указать все свои навыки, даже те, которые отличаются полностью один от другого. Некоторые фирмы просят полное резюме, где вы должны описать все свои достижения. И если их у вас достаточно, тогда это вам огромный плюс. В обширном резюме можно указывать и достижения в спорте, если есть медали, то это большой плюс, и, в принципе, на любой работе, ведь все спортсмены ответственные люди и имеют отличную силу воли, постоянство. Также стоит иметь резюме на английском языке. Конечно, если вы им владеете хотя бы на достаточном уровне.
Вот такие размышления о резюме. Искать работу просто, если полностью понимаешь весь процесс поиска. Разделите весь процесс поиска работы и получение должности на пункты, тогда можно откорректировать процесс. А к пунктам нужно зачислить составление правильного резюме и прохождение собеседования. Если правильно отнестись к каждому, подготовиться, и даже получить опыт в каждом из этих дел, то поиск новой работы у вас будет занимать минимум времени. А искать работу каждому человеку придется не один раз, поэтому нужно учиться и этому искусству. Поиск работы, это карьерный рост. Уже прошли времена, когда гордились стажем работы на одном месте. В новом столетии работа на одном месте более 5 лет, это застой. В наше время тот, кто постоянно меняет работу, тот считается человеком, который развивается. Это не только поиск себя, что в некоторых случаях случается, а просто развитие, новый опыт, новые навыки и усовершенствование. А для того, чтобы процесс поиска работы не занимал много времени, учитесь этому искусству. Учитесь писать, проходить собеседование, а еще больше писать правильное резюме, ведь это первая ступень. На собеседование приходят десятки людей, и шанс получить работу не мал, а вот в первом этапе, вы конкурируете с сотнями и даже тысячами людей. Учитесь выигрывать в этой схватке, не бойтесь проигрывать в начале, ведь это ваш опыт, который можно получить только споткнувшись.
Автор: Николай Счастливый
Партнеры: да. Эх, куплю жене сапоги и ксенон на распродаже! Тогда как, | близко! Скидки: шины GT Radial или шины до конца месяца! Наше предложение! | Discover all the gambling secrets at the online bingo game.
|
|
Работа на дому
Все больше людей ищут работу на дому, стараясь, наконец, ее найти. Чем же работа на дому лучше?
Работа, не требующая диплома.
У вас нет высшего образования, но вы хотите много зарабатывать? Это вполне реально. Поиск работы без диплома, сводится к тому, чтобы определиться, чтобы вы хотели и можете делать.
Работа и карьера.
Всем хочется продвигаться по карьерной лестнице все выше и выше, зарабатывать все больше и больше. Работа должна быть с перспективой.
Курсы английского языка.
Знание английского языка создаёт дополнительные конкурентные преимущества при поиске работы.
Отличная работа.
Случаи, когда у вас отличная работа. Часто люди хотят найти новую работу, потому, что они думают, что их на работе не ценят.
Работа
Работа для студентов и выпускников.
Работа для студентов.
Студент - это кроме того, что не полностью еще специалист, он еще и человек без опыта работы.
Как ускорить поиск работы?
Искать работу это целое искусство, и чем быстрее человек умеет это делать, тем он более искусный профессионал.
Работа в Польше.
Украинцы постоянно ищут работу в Польше, и довольно прилично зарабатывают.
Правила этикета.
Хорошая работа требует не только знаний своего дела, но и соответствующего поведения во всех ситуациях, связанных с работой.
Профориентация.
Профориентация – наилучший способ найти себя и найти нужную работу.
Правила составления резюме.
С чего начинается успешный поиск работы? Конечно из составления резюме.
Как составить резюме.
Продолжаем правильно составлять резюме, писать его оптимально и структурно.
Резюме соискателя.
Резюме - это первый этап выбора кандидата, второй – собеседование.
Резюме, неформальный подход.
Можно подойти к резюме неформально, сделать его уникальным.
Таргетированное резюме.
Есть несколько типов резюме, которые имеют существенные отличия друг от друга.
Функциональное резюме.
У вас в трудовом стаже пробелы и работу вам очень тяжело найти?
Сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо важный элемент поиска работы в Киеве.
|